segunda-feira, 11 de agosto de 2008

Chineses inventam o 'chinglish' para se comunicar com os turistas em Pequim

Os estrangeiros que se encontram em Pequim para acompanhar os Jogos Olímpicos enfrentam um problema sério de comunicação, pois o inglês é um idioma de pouca difusão na China e poucos turistas têm uma noção elementar do difícil idioma local, o mandarim.

Mesmo com os esforços das autoridades locais para tentar melhorar esse contratempo, com a implantação de cursos intensivos de inglês para os voluntários, taxistas e funcionários de estabelecimento comerciais nativos, os chineses têm de se virar na hora da comunicação, seja por meio de gestos tradicionais ou utilizando uma nova forma de inglês, o curioso 'chinglish'.

"Welcome take Beijing taxi" (Bem-vindos a tomar um táxi de Pequim), uma frase incorreta, é repetida milhares de vezes por dia nas ruas e avenidas da capital chinesa, onde maioria dos taxistas não tem domínio do inglês básico.

"É sua primeira visita a Pequim? De onde você vem? País bonito! Vocês gostam de fazer compras?", repete automaticamente em inglês Zhan Zhuang, um dos taxistas, ao ser perguntado sobre seus conhecimentos deste idioma.

Segundo dados oficiais, mais de 250 milhões de chineses estudam inglês, isto é, uma quinta parte da população. Mas, nas ruas de Pequim, poucos sabem realmente falá-lo. Mesmo nos hotéis, restaurantes e em outros estabelecimentos comerciais com grande clientela estrangeira, o inglês não está implantado como deveria estar.

Algumas pessoas, como Zhan Zhuang, aprenderam de cor várias frases, mas não têm condições de manter uma conversa que saia deste roteiro básico.

As informações bilíngües das lojas ou dos cardápios reservam também grandes surpresas, com apelos ou erros em inglês, como um restaurante que promete "fazer explodir seu estômago" ou outras que servem "frangos sem vida sexual" e "uma fatia de pulmão de marido e mulher".

Na Internet há sites dedicados ao 'chinglish', com expressões absurdas e resultados curiosos feitas pelos tradutores automáticos.

A situação pode ser divertida para os curiosos, mas para as autoridades é um dos principais quebra-cabeças. "Essas traduções assustam ou incomodam os estrangeiros e podem provocar mal-entendidos, sobretudo, sobre os hábitos alimentares da China", diz a imprensa pequinesa.

"O que causará impacto nos visitantes não serão, talvez, nossos interessantes costumes, nossa arquitetura ou nossos saborosos pratos, mas o 'chinglish' de nossos cartazes", lembrou o jornal 'China Daily' há alguns meses.

Para tentar ordenar um pouco este caos idiomático, Pequim designou vários inspetores para corrigir os textos duvidosos ou incompreensíveis.

Um manual de 170 páginas foi distribuído pelos restaurantes, com mais de 2.000 sugestões sobre nomes de pratos.

AFP
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sexta-feira, 8 de agosto de 2008

El Ojo 2008

Várias culturas. Várias maneiras de contar uma história. www.elojo.com.br

Ótima história. Ha!


Espírito Santo e Qualidade de vida

Foi divulgado neste mês o resultado da pesquisa (Índice Firjan de Desenvolvimento Municipal - IFDM), que fez o levantamento de qualidade de vida em 5.564 municípios do país.

“Observamos que os primeiros resultados condizem com a realidade. As cidades do interior têm indicadores oficiais de desenvolvimentos muito bons. São a prova de que tamanho não é documento e que a diferença está na eficiência da gestão”, explica Patrick Carvalho, chefe da Divisão de Estudos Econômicos da Firjan.

Entre os dez municípios capixabas com melhor índice de desenvolvimento, sete estão localizados do interior do Estado. O primeiro lugar no Espírito Santo foi ocupado, segundo dados de 2000 e 2005, por Vitória. Em segundo lugar no levantamento aparece a Serra. Ibiraçu pulou da 13ª posição em 2000 para a 3ª cidade na classificação de 2005. No ranking nacional, o salto da cidade - localizada a 75 km da capital - foi ainda maior: da 1193ª para a 175ª posição.

Para o presidente da Associação dos Municípios do Espírito Santo (Amunes), Guerino Balestrassi, isso é mais uma prova de que o desenvolvimento econômico já não se concentra nas metrópoles.

No entanto, ele afirma que baixa posição no ranking, nem sempre é sinônimo de má qualidade de vida, pois há cidades bem estruturadas que garantem serviços públicos de qualidade para as populações vizinhas. As chamadas cidades-pólo oferecem saúde, educação e até mesmo emprego para os moradores de regiões menores, indicadores usados na composição do índice.

IFDM varia numa escala de 0 (pior) a 1 (melhor) para classificar o desenvolvimento humano do país, dos estados e dos municípios.

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Vitória está entre as 100 melhores do país

Catedral Metropolitana de Vitória

Vitória aparece como a única cidade capixaba entre as 100 melhores para se viver, de acordo com o IFDM. Ela também é uma das duas únicas capitais na lista, confirmando o destaque que os municípios do interior conquistaram no levantamento.

Neste ranking, 82 municípios possuem menos de 300 mil habitantes e 50 tem menos de 100 mil habitantes.

Entre os 100 mais bem colocados, 87 municípios estão localizados em São Paulo. Os demais estão no Paraná (Maringá, Londrina e Curitiba), Santa Catarina (Brusque, Videira e Jaraguá do Sul), Rio de Janeiro (Macaé e Niterói), Rio Grande do Sul (Marau e Lajeado), Goiás (Catalão), Espírito Santo (Vitória) e Minas Gerais (Nova Lima). O primeiro lugar foi conquistado por Indaiatuba (SP), com IFDM 0,9368. A menor pontuação foi registrada por Santa Brígida (BA), com 0,2933.

Os critérios de análise do índice estabelecem quatro categorias: baixo (de 0 a 0,4), regular (0,4001 a 0,6), moderado (de 0,6001 a 0,8) e alto (0,8001 a 1) desenvolvimento municipal.

Horto Municipal da Serra

Mosteiro Zen Budista em Ibiraçu

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Entenda a pesquisa

O que é?
O Índice Firjan de Desenvolvimento Municipal (IFDM) foi criado pela Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) para mapear os indicadores emprego e renda, educação e saúde de todos os 5.564 municípios brasileiros.

Com que freqüência é feita a pesquisa?
O índice foi lançado este mês, mas passará a ser feito anualmente, ao contrário de outros indicadores, como o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), criado pela Organização das Nações Unidas.

Por que os dados são de 2000 e 2005?
Porque 2005 foi a última data com dados consolidados em todos os indicadores estudados.


Gazeta On-line

Au revoir Audrey!

Sempre acontece! Chegam trainees ou CEEDers (intercâmbio entre escritórios da @) e depois de nos conquistarmos, é chegada a hora de se despedir! Quanto mais tempo de AIESEC, mais diferentes pessoas de outras nacionalidades conhecemos e criamos uma grande afeição por elas!

Com a nossa querida '
petit' Audrey não foi diferente! Numa estada de aproximadamente um mês e meio ela conheceu bastante sobre a @ Vitória e principalmente sobre a área de Talent Management. Ela está indo embora hoje para São Paulo onde vai conhecer mais um lugar de nosso grande país e depois ir para o You Can (Conferência da AIESEC) aqui no Brasil. Fiz uma petit entrevista com ela, aproveitem!


Theo:
Tell us a brief story about you and AIESEC.
Audrey:
My name is Audrey Yzerd, I am 19 (20 in september), I have been member of @ since september 2007 in @Paris - LC INT. I was first working in a P-Box dealing with Ethical Finance, but the VPTM then left the organisation after one month so I started to get involved in TM because I thought it was something very important and new for me also. As I was the only one interested by this job I learned many things and get responsible for all TM stuff in my first year of @, even if I was not officially VPTM... I had a lot of ideas to implement in my LC, so I applied for VPTM, and since July the first, I AM VPTM!

T.: Why you decided to come to Brazil?
A.:
I felt the importance of @ during my first international conference (in Germany) where I realised how huge the @ network was all over the world. So I decided to take the oportunity of a CEED this year. Why Brazil? Because I wanted a challenge, a real challenge, so an other continent and an other language was what I was willing to live as a life changing experience...

T.: What was your job here and what you have learned?
A.:
In @ Vitória, I was CEEDer in Talent Management. I was in charge of many things (HR Plan, Trainings, Trackimg, CEED, Feedback) and I learned a lot about them, and about the general way of working of @VT... lots of ideas to bring back for sure!

T.: How was your experience in @ Vitória?
A.: Really awesome! As about my job, as about the people. I made really good friends, that I really hope to see again in Europe or in Brazil... I am quite sad to leave this beautiful city...

T.: Tell us your experience about culture shock.
A.:
I really learned many things about myself, because I didn't think I will be able to be enough independent here, and in fact I managed to be, quite well. I had time to think about my priorities in life and what is important to me and I do not really do effectively... It was quite hard to deal with that, but now I know how I want to do things, according to my own values... The cultural shock was not so huge, Brazilian people are just very welcoming and I think I am going to miss that...

T.: You have met some cities in Espírito Santo. How was that?
A.: Awesome too! Domingos Martins was so beautiful! Like in dreams... And what about Itaúnas? I don't have words to describe... I will take forró classes coming back to Paris!

T.: You are leaving Brazil soon, you already have plans for now on?
A.: I have many ones, because of this time I had here to wonder about my life and my priorities. I am going to spend some great times with my boyfriend, with my family also once in France. I will go to Portugal in a few months to visit a great friend I met here ;) And I want to travel more and more... but these times with my boyfriend I hope! I will probably come back to Brasil one day, hoping to see again all the amazing personnalities I met here...

Apresentação Cultural na Aliança Francesa

Itaúnas

Última reunião na @ Vitória

Despedida na Abertura da Rua da Lama

quarta-feira, 6 de agosto de 2008

Da AIESEC Vitória para o mundo...

Dessa vez quem está indo passar um temporada fora do Brasil é a Carla. Fiz uma entrevista com ela, pra quem não esteve na sua despedida, que foi dia 23 de julho aqui tem várias informações sobre suas expectativas! Ela está indo para o Peru amanhã, dia 07 de agosto.

Theo: Me fale um pouco sobre você e a sua relação com a AIESEC Vitória.
Carla: Meu nome é Carla Zorzanelli e tenho 23 anos. Eu entrei na @* no último processo seletivo em abril de 2008. Procurei a @ porque tinha colocado como meta para este ano viajar para o exterior, porém depois que entrei me apaixonei pela @, pelos valores, ideais da organização e pelas pessoas que fazem parte dela. Acabei me integrando e após o projeto inicial de análise de mercado do ES, entrei para a equipe de Relações Corporativas, onde fiquei até encontrar uma vaga no exterior que fosse interessante para mim.

T.:
Para que país e cidade você vai?
C.:
Vou para Lima no Peru.

T.:
Para viajar ao Peru que documentos é necessário?
C.: Bom, não é necessário passaporte, somente com a identidade é possível viajar para o Peru, mas por via das dúvidas estou levando o passaporte. Além disso, a vacina de febre amarela é imprescindível, após tomar a vacina e esperar os 10 dias de incubação, é preciso ir à ANVISA para receber o cartão internacional, tornando válida assim a vacina internacionalmente. Em relação ao visto, para fins de estudo, é preciso comparecer ao consulado mais próximo levando uma carta ou matrícula da instituição de ensino aonde irá estudar, para fins de trabalho, a empresa no Peru entra com o pedido lá mesmo, e depois, você vai ao consulado para estar retirando o visto aqui no Brasil. Para processo de trainee pela @, chegando lá a @ Peru dá entrada junto comigo, assim eles fazem com todos os trainees, depois que eu chegar lá conto como foi. Além do visto é muito importante fazer um seguro internacional.

T.:
Quanto tempo você vai trabalhar lá e em quê área?
C.: Pretendo trabalhar no Peru durante 6 meses e vou trabalhar no setor de comércio exterior de uma empresa.

T.:
Quais são as suas expectativas para o intercâmbio?
C.: Minhas expectativas são de aprender uma língua nova, conhecer a realidade empresarial de um outro país, conhecer pessoas novas, entender como funciona a @ no Peru, além de obter mais aprendizado para a minha vida profissional e pessoal.

T.: Com qual escritório você foi matched? E o que sabe sobre ele.
C.:
No Peru existem alguns escritórios da @. Eu fui chamada pela @ Pacifico, que é uma das universidades mais importantes de Lima. Estou ansiosa para descobrir como funciona a estrutura e o andamento dos setores. Não sei muito ainda, só sei que a realidade é bastante diferente da @ Vitória, a começar pelo número de pessoas que trabalham na @, apenas 25, sendo que aqui somos aproximadamente 110.

T.:
E o choque cultural, você acha que vai conseguir se adaptar facilmente?
C.: Bem, para quem estava querendo ir para China antes, acredito que o choque cultural será muito menor, devido a estarmos na América Latina. Pelo pouco que percebi, o povo de lá é muito simpático, comunicativo e amigo, o que facilitará e muito a adaptação, mas nunca é fácil sair do seu país, deixar amigos e família e "recomeçar" a criar raízes numa cultura diferente.

T.:
E depois que seu intercâmbio no Peru acabar, já tem novos planos?
C.: Tenho alguns em mente...mas acredito que o principal seja tentar ir pra China. Caso não consiga, o mundo é muito grande... tenho muitos lugares pra escolher até lá... vamos ver o que aparece.

* @ = AIESEC


AIESEC PERU


Extra! Extra! Vídeo de despedida da Carla!


terça-feira, 5 de agosto de 2008

Brasil tem a 14ª maior economia de turismo do mundo, diz WTTC


Esteve no Brasil o presidente do WTTC (Conselho Mundial de Viagem e Turismo), Jean-Claude Baungartem, para participar de um debate promovido pelo grupo RBS de Comunicação. Na ocasião, ele afirmou que, com crescimento vertiginoso e acima da média do setor, o Brasil é, atualmente, o 14º país no ranking mundial da economia de turismo, que conta com 176 nações.

Trata-se de um avanço, já que, no ano passado, o País ocupava a 18ª posição. "Estes números, muito positivos para o turismo brasileiro, refletem o bom momento que a economia do País vive globalmente", avaliou o presidente da Embratur, Jeanine Pires.

InfoMoney

Keane lança música grátis na Internet; disco novo sai em outubro

O grupo britânico Keane lançou nesta segunda-feira (4) uma música nova em seu site oficial. "Spiralling" pode ser baixada gratuitamente durante uma semana no formato mp3, após o internauta se cadastrar no site com endereço de e-mail válido.

A canção é uma prévia do terceiro disco de estúdio do Keane, "Perfect Symmetry", que chegará às lojas estrangeiras em 13 de outubro.

O grupo criado em 1997 tem dois álbuns lançados, "Hopes and Fears" (2004) e "Under The Iron Sea" (2006). Sem guitarra em sua formação, o Keane é integrado pelo vocalista Tom Chaplin, o baixista e tecladista Tim Rice e o baterista Richard Hughs.

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20 de abril de 2007 - Show do Keane - by Me!

"Spiralling" já está no meu iPod e é ótima! Ha!
O download está disponível de graça até dia 11 de agosto!